Gebrek aan belangstelling en werksetiek wat arbeidstekort veroorsaak

       Ons het onlangs 150 houtwerkers ondervra om uit te vind of die maatskappye by wie hulle werk sukkel om arbeiders te kry.80 persent het ja gesê.

       Ons het gevra wat hulle glo die tekort aan arbeid in die houtwerkbedryf en ander veroorsaak.Die meeste het gesê 'n algehele gebrek aan belangstelling is die hoofrede.Dit is nou gevolg deur skole wat nie genoeg gedoen het om studente bloot te stel nie, sowel as druk vir jongmense om universiteit toe te gaan en stedelike vaardighede te verwerf.

Opnamerespondente het die volgende redes in die volgorde van belangrikheid gerangskik.

1.       ’n Algehele gebrek aan belangstelling

2.       Skole doen nie genoeg om studente bloot te stel nie

3.       Druk op jongmense om universiteit toe te gaan en stedelike vaardighede te verwerf

4.       Die fisies veeleisende aard van houtwerktake

5.       Lae werkloosheidsyfers

6.       Potensieel laer loon

7.       Plattelandse winkelplekke

8.       Die dreigende outomatisering afskrik belangstelling

          Plattelandse winkelliggings en die bedreiging van outomatisering was baie laer as die ander items.Houtwerkers dink blykbaar nie dit is groot faktore nie.

          Baie het ook gesê dat werksetiese probleme (veral in millennials) belangstelling afskrik. 

          Hier is 'n paar opmerkings:

'Persepsie van lae betaling. Mededinging van hoër betalende ambagte.'

'Kulturele onwilligheid om onderrig te aanvaar en aan gesag te onderwerp. Te maklik om staatsvoordele te kry.'

'Ons skole word beman deur mense wat dink die enigste manier om suksesvol te wees, is om universiteit by te woon en massiewe studieleningsskuld op te bou - ons het geen stem nie en word as oningelig afgemaak.'

'Die meeste van die aansoekers wat ons kry, wil begin om baie geld te maak, om nie vertel te word wat om te doen nie, wil die hele werksure op hul foon wees en net om oor die algemeen nie baie hard te werk nie.'

'Om met jou hande te werk word nie genoeg waardeer in ons skoolstelsels nie.'

'Nie so mooi soos die tegnologiese salaris en werkslewe nie.'

'Gebrekkige bewustheid van inkomstepotensiaal, die stigma wat met fabrieks-/vervaardigingswerk geassosieer word.'

'Ons is 'n pasgemaakte meubelwinkel. Daar is 'n dalende vraag na beide pasgemaakte en 'kuns' meubels.'

           Laat weet ons wat jy dink die arbeidstekort veroorsaak in die kommentaar hieronder.